İK Profesyonelleri ve Bloggerlarla Mini Röportajlar E-kitap’ta!

İK Profesyonelleri ve Bloggerlarla Mini Röportajlar E-kitap’ta!

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 20 Mart 2021
Bu projede İnsan Kaynakları alanında çalışmak, blog açmak ve yazı yazmak isteyenlere sürdürülebilir blog yazarlığı hakkında birçok öneriler ve insan kaynakları mesleğindeki zorluklara dair konularda yer alıyor.  E-Kitap oluşturma projesinde Serpil Hanım, İnsan Kaynakları yolculuğuna devam eden kişilerin iç okumasını samimiyetle yaptığını belirterek herkese yararlı bir dokunuş ve ilham verme fikri ile yola çıktığını belirtiyor. 
Devamını oku
IEEE ISU & IKCU Futurewiestic’te Gençlerle Buluştuk!

IEEE ISU & IKCU Futurewiestic’te Gençlerle Buluştuk!

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 15 Mart 2021
IEEE Women In Engineering (WIE) bilim, teknoloji, mühendislik ve kariyer alanlarında cinsiyet eşitliğini savunan uluslararası alandaki en büyük mesleki teknik örgüttür. WIE kadınların ve erkeklerin hayatlarının her alanında eşitliğini öngörür ve profesyonel hayattaki cinsiyet eşitsizliğini yıkma yolunda çalışmalar gerçekleştirir.  IEEE Türkiye Şubesi Öğrenci Kolları, WIE olarak 75+ üniversitede 4000’den fazla gönüllüleri ile bu farkındalığı artırmak için Türkiye çapında çeşitli projeler gerçekleştiriyor. 
Devamını oku
Employer Brand Summit 2021

Employer Brand Summit 2021

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 28 Şubat 2021
İşveren markasını, çalışan deneyimini global konuşmacılarla deneyimleyeceğimiz zirvede bu yıl daha çok insan ve kültür olacak. “İnsanı ve kültürü” yücelten işveren markasını deneyimleyen şirketlerin sürekli iyileştirme süreçlerini dinleyecek olmak heyecan verici. 😊
Devamını oku
Evden Çalışma Tükenmişliği

Evden Çalışma Tükenmişliği

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 7 Kasım 2020
İş saatlerinin kişi tarafından -esnek olsa bile- belirlenememesi, odaklanılamayan konular, zihinsel bölünmeler, çevresel etkiler, özel hayatın getirdiği sorumluluklar, gelen bildirimler de eklendiğinde kişilerin dengesi dağılıyor. Kronik ya da döngüsel olarakta karşımıza çıkabiliyor.  Sürekli “açık” olma ve bağlantıda olma hissi de, insanları fiziksel ve duygusal olarak yorgun hissettirebiliyor.
Devamını oku
Dijital Minimalizm’li Günler

Dijital Minimalizm’li Günler

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 7 Eylül 2020
‘Dijital Minimalizm’ denilince ilk aklıma gelen Cal Newport’un kitabı oluyor. Minimalizm’le ilgili uzun bir süre araştırma yapıp biraz da deneyimleyince, dijital minimalizmle ilgili okumalara geçince ekran bağımlılığı, yorgunluk, odaklanamama, sürekli akışta olma ve akıştan uzak kalamama, sürekli teknolojiyle bağlantılı olma, sosyal medyada bir şeyler kaçırıyormuş ya da bir şeylerden uzak kalıyormuş, yetişemiyormuş hissi ile (Bu bir ‘Demo’ değil ama FOMO ‘Fear of Missing Out’, yani ‘Bir Şeyleri Kaçırma Korkusu’) daha çok teknolojiye sarılma, bir an bile takipsiz kal(a)mama, ekran süresini uzun tutma gibi konular her zaman takılıyor zihnime.. (daha&helliip;)
Devamını oku
Minimalizm: Sade’ce Derinlik (2)

Minimalizm: Sade’ce Derinlik (2)

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 26 Mayıs 2020
Camları, pilleri, şişeleri, plastikleri, plastik kapakları düzenli bir şekilde biriktirip kutulara atıyorum ve bu bir alışkanlık artık benim için. Bunu yapmayınca içim hiç rahat etmiyor. Özellikle camları ve pilleri geri dönüştürme fikri bile doğa için içimi daha çok rahatlatıyor. Okuyolla.com gibi sayfalarla ve takas projeleriyle  kitap paylaşımı yapıyorum. Yarının Suyu projesi ile su kullanımımı azalttım ve dikkat ediyorum. Bu bir sürdürülebilir gönüllülük işi esasında.. Hala azaltmaya devam ediyorum, paylaşıyorum ve mutlu oluyorum. Kendi kendime yapabildiğim şeyleri satın almıyorum, böylece üretiyorum. Bu üreticilik elbette salgın döneminden sonra daha da arttı her birimizde bundan da eminim.
Devamını oku
Minimalizm: Sade’ce Derinlik (1)

Minimalizm: Sade’ce Derinlik (1)

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 23 Mayıs 2020
Thich Nhat Hanh, Zen’i şöyle özetliyor: (9)  “Zen, farkında ve odaklı bir zihin; yapmacıklık ve sunilik yerine doğallık ve sadelikten oluşan disiplinli bir hayat, “ben” odaklılık ve saldırganlık yerine dünyanın ve kendinin iyiliği ile şefkatle meşgul ve kaygılı bir yaşam demek anlamına gelirken, doğayla sürekli çatışma halinde değil, onun doğal düzeniyle uyum içinde yaşamak demektir.”
Devamını oku
Minimalist Yaşam

Minimalist Yaşam

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 18 Mayıs 2020
“İnsanların fazla satın alma yapmalarının ilk sebebi bir boşluğu doldurmaya çalışmalarıdır. Ancak alışverişin sağladığı telaş ve meşguliyet uzun sürmez. Alışveriş bizleri anlamlı bir şekilde meşgul etmeye devam eden bir eylem olmaz.” bilgisi ile bir soru soruluyor: Neden hayatımızı karmaşık hale getiriyoruz?
Devamını oku
İK Profesyonelleri & Bloggerları ile Mini Röportajlar

İK Profesyonelleri & Bloggerları ile Mini Röportajlar

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 22 Ocak 2020
İK profesyonelleri ve İK Bloggerları ile röportaj yapma fikrini Ocak 2020’de hayata geçirdi. Onun bu fikri, her birimizin birbirimizi daha iyi tanımasını, birbirimizden de birçok şey öğrenmemizi sağladı. Bize güzel sorular sordu ve bizleri düşündürdü. Kendisine bu keyifli röportaj için teşekkür ediyorum.
Devamını oku
Dönüşüm

Dönüşüm

Yazan Nilüfer Koçyiğit / 31 Aralık 2019
Hayatın getirdikleri ile bizden alıp götürdükleri eşit olmuyor. Halbuki terazi için denge önemli..
Devamını oku

Bir solukta okumalık

İK Profesyonelleri ve Bloggerlarla Mini Röportajlar E-kitap’ta!

Değerli meslektaşım, yüksek lisans sınıf arkadaşım, fikir alışverişinden, paylaşmaktan, konuşmaktan çok keyif aldığım Serpil Hanım, bir projesi olduğunu anlattığında bulunmaktan memnuniyet duyacağımı belirtmiştim. Serpil Hanım bu projede birçok kişiye ulaşarak toplamda bir yılın sonunda 4 bölümden oluşan ve 34 İK Profesyoneli ve Bloggerı ile oluşturduğu Mini Röportajları E-kitap haline getirdi. Çok güzel bir iş ve proje oldu bence. Emeğine sağlık.  Bu projede İnsan Kaynakları alanında çalışmak, blog açmak ve yazı yazmak isteyenlere sürdürülebilir blog yazarlığı hakkında birçok öneriler ve insan kaynakları mesleğindeki zorluklara dair konularda yer alıyor.  E-Kitap oluşturma projesinde Serpil Hanım, İnsan Kaynakları yolculuğuna devam eden kişilerin iç okumasını ...
Devamını Oku

IEEE ISU & IKCU Futurewiestic’te Gençlerle Buluştuk!

14 Mart Pazar günü yine en sevdiğim şeyi yaptım ve IEEE ISU & IKCU Futurewiestic proje grubunun davetleri ile İstinye ve İzmir Katip Çelebi Üniversiteleri'nde eğitimlerine devam eden gençlerle bir araya geldim. 🙂 Uzaktan da olsa öyle keyifliydi ki... Hepsinin gözlerindeki ışıltıyı gördüm ve hissettim. IEEE Women In Engineering (WIE) bilim, teknoloji, mühendislik ve kariyer alanlarında cinsiyet eşitliğini savunan uluslararası alandaki en büyük mesleki teknik örgüttür. WIE kadınların ve erkeklerin hayatlarının her alanında eşitliğini öngörür ve profesyonel hayattaki cinsiyet eşitsizliğini yıkma yolunda çalışmalar gerçekleştirir. IEEE Türkiye Şubesi Öğrenci Kolları, WIE olarak 75+ üniversitede 4000’den fazla gönüllüleri ile bu farkındalığı artırmak ...
Devamını Oku

Employer Brand Summit 2021

"Symphony of HR” temasıyla global ve lokal İK devlerini bir araya getiren Employer Brand Summit’te ilk dijital zirve 7 Mayıs 2020 tarihinde online platformda düzenlendi. 2020 yılında Employer Brand Summit’ten elde edilen tüm kâr, koronavirüsle yapılan mücadeleye bağışlandı. Dinlemekten, izlemekten keyif ve ilham aldığım bir zirve olan Employer Brand Summit yeni deneyimleri ve farkı ile ikinci kez 2021 yılında  tarihinde online olarak karşımızda olacak: Employer Brand Summit’te yer alacak bazı konuşmacılar: Bill Boorman | VONQ Strategic Advisor Cenk Akıncılar | QNB Finansbank Human Recources Vice President Florian Schubert | Head of HR IT, People Analytics & Application Development – HDI ...
Devamını Oku
Nil_Katilim_Site2
Nil_cydd
Son Yazılar
http://www.ucim.org.tr
İnsan Kaynakları

İnsan Kal…

En iyi işyerleri araştırmaları gündeme geldiğinde hep düşünürüm baş kahramanları hep gizli kapaklı iyi işe alımcılar sihirli dokunuşla -aslında psikolojik ve sosyolojik boyutlarla ele alarak kişisel testleri ve becerileri ayna gibi tutarak- genç yetenekleri ve deneyimli iş arayanları hangi işi hangi kişinin en iyi seçimini yapabilen yani midye kabuğundaki inciyi planlamayla bulup çıkaran İn(ovasyoncu)sanlardır diye.

Devamını Oku
4 Haziran 2014 6 yorum
İnsan Kaynakları

İK Profesyonelleri & Bloggerları ile Mini Röportajlar

İK profesyonelleri ve İK Bloggerları ile röportaj yapma fikrini Ocak 2020’de hayata geçirdi. Onun bu fikri, her birimizin birbirimizi daha iyi tanımasını, birbirimizden de birçok şey öğrenmemizi sağladı. Bize güzel sorular sordu ve bizleri düşündürdü. Kendisine bu keyifli röportaj için teşekkür ediyorum.

Devamını Oku
22 Ocak 2020 Yorum yapılmamış
Gezi ve Keşif Notları

Sadece Yeni Bir Nefes

Çünkü akıp giden sadece zaman değil bizleriz ve bizlerin akıp gidişinde tek güzel kalan şey yazılarımız ve düşüncelerimiz… Hayata geçirebildiğimiz kazanımlarımız ve yaşadıklarımız.. Yazı yazmanın ölümsüzlüğü tek tek değiştiremeyeceği kelimelerin kalıcılığı gelişim ve yeniliğe doğru ilerletebileceğimiz rüzgarın esen şiddetli fırtınasında durup bakacağımız bakışla dik yürüyüş..

Hayat fazlasıyla ilginç ve engebeli bunun yanında tabii çok enteresan sürprizlerle dolu..

Dolu dolu anımsayıp yaşayabileceğin saldırgan tutumsuz hayat planı çok daha doğru..

Her yılın yeni yanılsaması..

Devamını Oku
28 Ocak 2015 1 Yorum
Kariyer Yönetimi

Tercih

Hevesini, isteğini köreltmeyip hep eureka ile dolaşırsan Tükenmişlik Kalem Sendromu ( Burn Out Sendrome) yanından bile geçemez. Sabırlı olmayı ihmal etme… Bu evde, İşte, okulda, her yerde, her gittiğin işletmede aynı… Hevesinin kırılmasına asla izin verme… Buna izin vermen silgiyi bunu yapanların eline bırakman demek..

Şunu ifade etmeliyim ki hayatın boyunca mutsuz bir iş peşinde koşmak istemiyorsan, hayallerini sınırsız, bastığın ayaklarını ise sağlam adımlarla ilerletirsen, baştan sağlam tutarsan hayallerine küçük adımlarla basıp koşuya geçme hızın çok daha kolay olur.

Devamını Oku
16 Temmuz 2014 Yorum yapılmamış
Şemsiyemde Neler Var?

Sosyal Proje: Sürdürülebilir Değişimle Renault Akademi

Değişim hızla akarken hepimizin bildiği gibi değişen dinamiklere ayak uydurmak hepimizin ortak paydası. Bu noktada Renault Akademi’nin sürdürülebilir değişim programlarından biri olan bu proje aslında otomotiv sektöründe çalışan biri olarak benim açımdan da oldukça dikkat çekiciydi. Marka Bağımlılığını önemseyip sürdürdükleri gibi paydaşları ve bayi kanalıyla yürüttüğü işlerinde Renault Mais, ikinci kuşak yetkili satıcılarını geleceğe hazırlıyor. Sektörde ilk kez uygulanan eğitim programı, ülkemizin özgün aile şirketi kültürünü akademik formasyon ve etkili saha deneyimleriyle buluşturuyor. İstanbul Bilgi Üniversitesi ile ortaklaşa düzenlediği bir MBA Programıyla yetkili satıcılarına MBA eğitimi veriyor.

Devamını Oku
25 Şubat 2015 Yorum yapılmamış

Facebook'da takip et

Twitter’da takip et
Hızlı mesaj iletişim formu için tıklayınız.